KP2MI dan KAHMI Jalin MoU Strategis untuk Melindungi Pekerja Migran dari Hulu ke Hilir

Langkah strategis ditempuh oleh Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI) dengan menggandeng Korps Alumni Himpunan Mahasiswa Islam (KAHMI) guna memetakan potensi sumber daya manusia (SDM) serta memperluas akses kerja luar negeri secara prosedural bagi calon pekerja migran Indonesia (CPMI). Kolaborasi ini ditandai dengan penandatanganan nota kesepahaman (MoU) yang berlangsung di Kantor KP2MI, Jakarta, pada Senin (9 November 2026), sebagai wujud komitmen pemerintah dalam memperkuat ekosistem pelindungan yang holistik dari hulu sampai ke hilir.

Menteri P2MI Mukhtarudin menegaskan bahwa kerja sama ini merupakan upaya krusial untuk meningkatkan kualitas SDM pekerja migran sesuai standar global. "Ini bagian dari sinergi kita untuk memperkuat sisi pelindungan pekerja migran Indonesia. Kita ingin membangun ekosistem pelindungan yang holistik, dari hulu sampai ke hilir," ujar Mukhtarudin dalam keterangan resminya. Ia menekankan bahwa target utama adalah menaikkan jumlah pekerja migran di sektor formal dengan kompetensi yang selaras dengan kebutuhan pasar kerja internasional.

Fokus Peningkatan Kompetensi via Program SMK Go Global

Dalam implementasinya, pemerintah mematangkan program SMK Go Global dengan target ambisius menyiapkan 500.000 pekerja migran Indonesia yang memiliki keterampilan dan kompetensi global serta siap bekerja di luar negeri selama periode 2026-2029. Pelatihan yang dirancang dalam program ini dikalibrasi secara ketat agar sesuai dengan permintaan pemberi kerja (job order) serta tren penempatan terkini, memastikan bahwa tenaga kerja Indonesia memiliki daya saing tinggi di kancah internasional.

Optimalisasi Jaringan KAHMI untuk Pelindungan dan Sosialisasi

Presidium KAHMI, Zulfikar Arse Sadikin, menyatakan kesiapan penuh organisasi dalam mendukung kesepakatan tersebut melalui optimalisasi jaringan organisasi dan sumber daya manusia yang dimiliki. "Kami memiliki banyak sumber daya yang bisa digunakan. Karena dipercaya untuk ikut berperan, kami siap melaksanakan apa yang nantinya menjadi ruang lingkup dalam MoU ini," kata Zulfikar. Kedua pihak menyepakati lima ruang lingkup kerja sama yang komprehensif, yaitu:

• Pemetaan potensi tenaga kerja dan penjaringan calon pekerja migran;
• Peningkatan kapasitas melalui pelatihan vokasi;
• Pemberdayaan sosial dan ekonomi pekerja migran beserta keluarganya;
• Sosialisasi peluang kerja luar negeri dan migrasi aman, termasuk pencegahan penempatan ilegal;
• Pendampingan dan pelindungan hukum bagi pekerja migran Indonesia.

Dalam skema ini, KP2MI bertanggung jawab menyediakan informasi lowongan kerja resmi, standar kompetensi, dan data acuan, sementara KAHMI mengoptimalkan jejaring di daerah, perguruan tinggi, hingga praktisi hukum untuk mendukung fasilitasi pelindungan. Sebagai tindak lanjut audiensi yang dilakukan pada 19 Oktober 2026, kedua lembaga akan segera menyusun perjanjian teknis dan koordinasi berkala. Mukhtarudin berharap kolaborasi ini tidak sekadar sebatas tanda tangan, melainkan diwujudkan dalam program konkret yang memberikan manfaat langsung bagi CPMI dan keluarga mereka.