XLSMART Targetkan 1 Juta Talenta Muda dalam Program Future Ready untuk Jembatankan Kesenjangan Digital Nasional

Jakarta, CNN Indonesia -- PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk (XLSMART) meluncurkan inisiatif strategis bernama XLSMART Future Ready sebagai respons terhadap tantangan struktural dalam pengembangan sumber daya manusia digital Indonesia. Diluncurkan bersama Kementerian Ketenagakerjaan pada Juli 2026, program ini dirancang untuk menjembatani kesenjangan antara konektivitas internet yang semakin luas dengan kemampuan produktif masyarakat dalam memanfaatkan teknologi. Langkah ini menegaskan bahwa akses jaringan saja tidak cukup; penguatan kompetensi atau upskilling menjadi kunci agar manfaat digitalisasi ekonomi dapat dirasakan secara merata oleh angkatan kerja.

Kebutuhan akan intervensi ini diperkuat oleh data Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian yang menunjukkan hanya sekitar 0,8 persen dari total angkatan kerja nasional yang memiliki keterampilan profesional di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Situasi serupa dipotret oleh riset DataOn yang mengindikasikan bahwa kurang dari 30 persen masyarakat Indonesia memiliki keterampilan digital tingkat lanjut, sementara sekitar 23 juta pekerja diperkirakan membutuhkan peningkatan kompetensi dalam beberapa tahun ke depan. Dalam konteks tersebut, Kementerian Komunikasi dan Digital (Komdigi) telah menempatkan pengembangan talenta digital sebagai salah satu agenda utama pada tahun 2026, selaras dengan strategi XLSMART yang mengombinasikan pembangunan infrastruktur Spektrum 700 MHz dan 2,6 GHz dengan program peningkatan kapasitas manusia.

Strategi Terintegrasi dari Sertifikasi hingga Rekrutmen

XLSMART Future Ready mengadopsi pendekatan end-to-end yang menghubungkan proses pembelajaran dengan keluaran ekonomi nyata. Program ini menargetkan jangkauan hingga satu juta talenta muda secara nasional. Di dalam kerangka eksekusinya, terdapat tiga target kuantitatif utama yang harus dicapai untuk memastikan dampak langsung ke dunia kerja:

• Sekitar 10.000 peserta akan memperoleh sertifikasi industri resmi yang diakui.
• Minimal 1.000 peserta akan mendapatkan kesempatan magang atau direkrut secara langsung melalui jaringan XLSMART dan perusahaan mitra industri.
• Pelatihan berbasis kompetensi yang menyatu dengan mentoring dari praktisi, bukan sekadar kelas teori.

Integrasi elemen magang dan rekrutmen menjadi nilai lebih dari program ini, karena memastikan bahwa jalur karier para lulusan pelatihan tidak berhenti di sebatas kertas, melainkan berlanjut ke kesempatan kerja yang konkret. Dengan menyatukan sertifikasi dan akses rekrutmen dalam satu ekosistem, XLSMART berupaya menciptakan ekosistem talenta yang siap pakai dan relevan dengan dinamika pasar tenaga kerja modern.

Merespons Evolusi Kebutuhan Industri yang Dinamis

Di balik angka target tersebut, filosofi program bertumpu pada keyakinan bahwa pengembangan talenta bersifat dinamis. Jeremiah Ratadhi, Director & Chief People Officer XLSMART, menegaskan bahwa pendekatan pelatihan konvensional yang statis tidak lagi relevan di tengah percepatan adopsi AI dan IoT. "XLSMART Future Ready dirancang berdasarkan kebutuhan nyata industri yang terus berkembang. Karena itu, setiap tahapan program disusun secara terintegrasi, mulai dari pembelajaran digital, pelatihan berbasis kompetensi, sertifikasi industri, mentoring bersama praktisi, hingga kesempatan internship dan akses rekrutmen melalui perusahaan-perusahaan mitra," ujar Ratadhi. Implikasi dari pendekatan ini adalah terciptanya fleksibilitas kurikulum yang mampu adaptif terhadap perubahan teknologi, memastikan bahwa generasi pekerja Indonesia tidak tertinggal dalam persaingan global. Melalui kolaborasi ini, XLSMART menempatkan diri bukan hanya sebagai penyedia konektivitas, tetapi sebagai katalisator transformasi daya saing sumber daya manusia nasional.